Sie wollen erfolgreicher, klarer, flexibler werden?

 

Sie brauchen eine Lösung? Gemeinsam schaffen wir für Sie Ergebnisse und finden neue Perspektiven:

 

  • Nutzen Sie unser Coaching rund um Business, Beruf und Karriere.
  • Kommen Sie genauso gern auf uns zu, wenn es um Coaching rund um Ihr persönliches Anliegen und Ihr privates Umfeld geht.

 

Wichtig: Sie stehen bei uns immer im Mittelpunkt. Hier gibt es keine „aufgedrückten“ Ziele. Bei uns lernen Sie, selbstbestimmter und positiver zu handeln. Denn wir arbeiten klar auf die Lösung hin.

Warum bringt Ihnen Lösungsorientierung mehr Effizienz?

 

„Komm, wir gehen nach Panama!“ Erinnern Sie sich an die Geschichte des Autors Janosch? Auch der Tiger geht nicht in den Wald, um Pilze zu suchen, sondern um Pilze zu finden. Er sucht nicht nach einer Lösung, er findet sie.

 

Sie sehen: Mit einer veränderten Haltung zum „Problem“ lassen sich viele Dinge durchaus schnell, pragmatisch und positiv angehen.

 

Gern vermitteln wir Ihnen unsere angewandten Methoden für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Damit Sie dauerhaft davon profitieren.

 

Im Folgenden finden Sie unser Angebot.

Führungskräfteentwicklung – entscheidet wirklich der Entscheider?

 

Komplexe Rahmenbedingungen verlangen viel von Führungskräften.

 

Der Spagat zwischen den verschiedenen Anforderungen von Unternehmensseite und Ihren Mitarbeitern kostet Kraft.

 

  • Wie schaffen Sie es, Ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten?
  • Wie entwickeln Sie sich weiter, um neuen Herausforderungen gerecht zu werden?

 

Bleiben Sie ein wertvoller Impulsgeber: Flexibel und konstruktiv mit Herausforderungen umgehend – gerade im Changemanagement.

 

Holen Sie sich genau diese Impulse aus unseren Coachings: Manchmal ist es schon eine Sitzung, in der wir Ihnen entscheidend weiterhelfen können. Basis ist der lösungsfokussierte Ansatz, der zu effizienten Ergebnissen führt.

Teamentwicklung & Teamcoaching

Sie sind für ein Team verantwortlich, ein Personalverantwortlicher oder Mitglied eines Teams, das vor einer anspruchsvollen (neuen) Aufgabe steht?

 

Ob im Change-Prozess, im Kontext von M&As oder im Unternehmensalltag:

 

Bei Innoreal Coaching finden Sie individuelle Formate für Ihre Gruppe: Ganz nach Ihren Vorstellungen erarbeiten wir ein strukturiertes Konzept für die systematische Weiterbildung Ihres Teams. In 2015 haben wir 75 Workshops und Seminare für Kunden aus Mittelstand und Konzern realisiert.

 

Individuell, intensiv und effektiv

 

Abhängig vom Thema und seiner Komplexität arbeiten wir bereits ab einer kleinen Teilnehmeranzahl zu zweit. Das erhöht für Sie die Effektivität der Maßnahme. Die Ergebnisse sind so vertiefter als bei einem einzelnen Coach oder Berater. Sie profitieren von einer maximalen Reflexion und weiterführenden Handlungsempfehlungen.

 

Sie finden bei Innoreal einen hellen, freundlichen Seminarraum und unseren gut gefüllten
Methoden-Koffer. Selbstverständlich arbeiten wir auch bei Ihnen vor Ort.

 

Themen für Teamentwicklung und Teamcoaching (Beispiele):

  • Zusammenhalt entwickeln und Potenziale entfalten
  • Ziele und Positionierung im Team finden und in das Unternehmen tragen
  • Kommunikative Skills fördern – Umgang mit „Kundenorientierung“ – was muss sich dafür im Team ändern?
  • Mentoring-Programme
  • Team-Konflikte klären und lösen
  • Rang- und Reihenfolge klären und verinnerlichen
  • Ins gemeinsame Handeln kommen
  • Neue Teams bilden
  • Aus zwei vorhandenen Teams ein neues bilden
  • Außergewöhnliche Aufgaben im Team erfüllen
  • Mit Widerstand umgehen
  • Kollegiale Fallberatung
  • Team-Supervision

Karriere und Beruf – damit Sie authentisch und erfolgreich sind

 

Was ist Ihr Ziel? Was motiviert Sie? Vielleicht gibt es etwas, was Sie davon abhält, Ihre Ziele zu erreichen?

 

Machen Sie eine ehrliche Bestandsaufnahme: Geht es für Sie beruflich so voran, wie Sie es sich wünschen? Oder hält Sie immer wieder etwas davon ab? Coaching schafft die nötige Klarheit und Sicherheit.

 

Ob ein punktuelles Coaching oder regelmäßiges Mentoring: Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die nächsten Schritte und begleiten Sie bei der Umsetzung. Sie lernen, konstruktiv mit beruflichen Herausforderungen umzugehen.

 

Stichwort Mobbing: Sie haben sehr ehrgeizige Kollegen oder einen schwierigen Chef? Auch, wenn Sie sich als Mobbing-Opfer fühlen, sprechen Sie uns an.

 

Auch Teams, die sich im Rahmen einer Umstrukturierung weiter entwickeln müssen oder neu orientieren, finden bei Innoreal Coaching die passende Begleitung: Von einem eintägigen Impuls-Workshop bis zur systematischen Weiterentwicklung und Mentoring.

Konfliktbewältigung – was kann man/frau tun?

Sie haben das Gefühl, nervige Konflikte rauben Ihnen die Energie? In Verhandlungen fühlen Sie sich manchmal machtlos, hilflos, überfordert? Auch im Privaten stoßen Sie an Grenzen?

 

Ob Auseinandersetzungen mit Chefs, Kollegen, Partner, Familie, Kindern oder Nachbarn: Bei uns erfahren Sie konkret, wie Sie hinderliche Verhaltensweisen erkennen und verändern.

 

  • Sie gewinnen Klarheit, Selbstbewusstsein.
  • Sie können leichter entscheiden und Ihre Botschaften besser vermitteln.
  • Sie können Eskalationen vermeiden.
  • Sie kommen wieder ins Lot und sind ausgeglichener.

 

Die positive, vielleicht überraschende Resonanz aus Konflikt-Coachings unserer Kunden: Wenn sie sich verändern, tut sich plötzlich auch was beim Anderen. Denn wenn sich die eigene Haltung ändert, hat das auch Einfluss auf das eigene Umfeld!

Persönlichkeitsentwicklung - aus Ihren Stärken heraus

 

Was fasziniert uns an einer anderen Persönlichkeit? Vielleicht sind es Eigenschaften wie Flexibilität, Empathie, Kompetenz, Authentizität und ein wertschätzender Umgang!?

 

Entdecken auch Sie Ihre persönlichen Stärken. Oder bauen Sie Ihre Fähigkeiten aus:

 

  • Wie Sie klarer werden - für sich selbst und Andere
  • Wie Sie überzeugend kommunizieren, präsentieren und Menschen für sich gewinnen.
  • Wie Sie mit vielfältigen Anforderungen umgehen können.
  • Wie Sie sich auf die nächste Herausforderung vorbereiten können.

 

Übrigens: Zum positiven Denken gehört auch, einmal Nein sagen zu können.

Stressbewältigung – wie Sie endlich gelassen bleiben

 

Krisenstimmung, Tunnelblick. Die Gedanken kreisen. „Dieses Projekt ist so eng getaktet, das macht mich fertig!“ oder „Lassen Sie mich bloß mit meiner Familie in Ruhe!“ Kennen Sie das auch?

 

Stress mit anderen Menschen, Stress mit Projekten oder Vorhaben oder mit dem eigenen Zeitmanagement wird als typisches Zeichen unserer Gesellschaft angesehen. Erfahren Sie, dass es auch anders geht: Wie Sie in stressigen Situationen gelassener reagieren, Ihre Ressourcen stärken und entspannter leben können.

Unternehmer-Coaching: Vertrauensvoll von Chef zu Chef

Sie führen ein eigenes Unternehmen und stoßen dabei auf unterschiedlichste Herausforderungen? Sei es mit Kunden, Ihren Führungskräften, Mitarbeitern oder Familie? Das kann eine schwierige Konstellation sein.

 

Wie gehen Sie als Unternehmer, der immer für die anderen da ist, mit Ihrer eigenen Person um? Erleben Sie sich voller Freude und Innovationskraft? Oder fühlen Sie sich manchmal ganz schön allein mit der Aufgabe und der Verantwortung?

 

Mit uns finden Sie Sparringspartner, die sich gut in Sie hineinversetzen können: Denn wir sind selbst Unternehmerinnen. Wir sprechen nicht wie die Blinden von den Farben.

 

Wir beraten und coachen Sie rund um die Probleme, die Sie in Ihrem Unternehmen erleben. Damit Sie das, was Sie auszeichnet, auch in Zukunft einbringen können: fokussiert, vorwärtsgewandt und erfolgreich.

 

Stichwort Unternehmensnachfolge – aufgepasst: Sie suchen den richtigen Nachfolger für Ihr Unternehmen? Oder Sie suchen Ihre berufliche Alternative? Sie wollen aussteigen? Unsere Business-Aufstellungen sind Simulationen, die Ihnen helfen, Ihre Entscheidungssicherheit zu erhöhen.

 

Hier kann ein einziges Setting bereits die Informationen liefern, die Sie benötigen.

 

Als Partner von omegaconsulting haben wir eine große Expertise in der Nachfolgeberatung.  

Unsere Referenzen

Hin und wieder werden wir nach Referenzen gefragt. Wir verfügen über jahrelange Expertise im Mittelstand und mit international tätigen Konzernen. Im Sinne der Vertraulichkeit liefern wir Referenzen nur auf Anfrage und nach Rücksprache mit unseren Kunden und Klienten.